Es ist die Stunde der (Re)Orientierung und damit zwangsläufig auch die der Bildungsorganisationen. Noch nie war der Wunsch nach einem „Neustart“ größer, als ...

Was bedeutet die Pandemie nun für das Recruiting und das Employer Branding? COVID-19 hat erheblichen Einfluss auf die Arbeitsidentität und damit auch auf die...

Flexibilisierungstendenzen gab es lange vor COVID-19. Die Pandemie fungiert hier aber gewissermaßen als Brandbeschleuniger. Das Vertrauen in Institutionen, a...

COVID-19 und die damit ergriffenen Maßnahmen zur Eindämmung der Pandemie und der Klimadiskurs schienen lange Zeit nicht zusammen zu passen, ja sich sogar geg...

Homeoffice ist in aller Munde. Viele Arbeitnehmer, die zuvor noch nie mit dieser Form des dezentralen und flexiblen Arbeitens in Berührung geraten sind, müss...

COVID-19 PANEL geht ONLINE! Die globale Corona-Krise, ausgelöst durch einen sogenannten gesellschaftlichen "Black-Swan", also durch ein vermeintlich unvorher...

Daten sind das Gold des 21. Jahrhunderts. Noch nie standen uns derart viele Informationen zur Verfügung Einblicke in komplexes Gesellschaftsverhalten zu nehm...

In den Medien, auf Messen und in Meetingräumen ist permanent die Rede von Big Data und Künstlicher Intelligenz. Doch was dabei sind eigentlich sogenannte "Se...

Der Klimawandel ist in aller Munde und prägt das Konsumverhalten vieler Branchen nachhaltig. Ob nun Elektromobilität, Wohnen oder Ernährung, kaum eine Branch...